Blog von GeraldUnger
von GeraldUnger am 17. Mai 2023 18:40 Uhr · Kommentare: 0
bis es Rosendünger ist. 👍 Diesen Satz habe ich vor vielen Jahren bei einem Seminar mit @ Monika Herbstritt-Lappe gehört. |
von GeraldUnger am 6. November 2022 22:37 Uhr · Kommentare: 0
So sind wir nicht – Aussage von BP Dr. Van der Bellen
Doch, so sind wir – Leitartikel von Angelika Kramer, im Trend vom 28. Oktober 2022
Wie sind wir wirklich? 😕 |
von GeraldUnger am 31. Oktober 2022 09:28 Uhr · Kommentare: 0
Vor ein paar Tagen las ich in den Oberösterreichischen Nachrichten die Schlagzeile „Die Party auf der Titanic ist vorbei!" 🤔 Diese Überschrift war die Einleitung zu einem Interview mit den beiden Präsidenten der Industriellenvereinigung in Österreich - Hrn. Pierer und Hrn. Knill. |
von GeraldUnger am 16. Oktober 2022 21:20 Uhr · Kommentare: 0
Ich bin überzeugt Du kennst den Spruch – „Eine negative Bewertung durch einen Kunden und Du benötigst zumindest 10 Menschen, die positiv über Dich sprechen" 👍 Es ist fordernd und zeitintensiv Vertrauen aufzubauen und schnell kannst Du dieses auch wieder verspielen. Gerade in der aktuellen Phase wird unser Vertrauen bspw. in die Lieferfähigkeit unserer Geschäftspartner, die Zahlungsfähigkeit unserer Kund*innen, die Fähigkeit eine herausfordernde Phase positiv zu meistern immer wieder auf die Probe gestellt. 👍 Besonders auffällig ist das ausbaufähige Vertrauen bei manchen Arbeitgebern, die ihren Mitarbeiter*innen anscheinend nicht zutrauen, auch im Homeoffice Termine/Fristen einzuhalten und Top-Leistungen zu erbringen. 🤨 Warum ist das so? Vermutlich hat dies mit dem eigenen Zugang zu „Selbst – Vertrauen" zu tun. 👍 Ich kenne dies aus meiner eigenen Vergangenheit. In einer früheren Phase meines Lebens dachte ich – je mehr Zeit ich investiere desto besser ist das Ergebnis. 😠 Das war ein Irrtum – je konzentrierter ich war und je geringer die... |
von GeraldUnger am 16. Oktober 2022 21:18 Uhr · Kommentare: 0
Sobald ich Nachrichten höre oder sehe beschleicht mich das Gefühl das ganze Leben besteht nur noch aus Krisen. 🤐 |
Besondere Persönlichkeiten prägen die Geschichte und die Geschicke Ihres Unternehmens, Ihres Landes.
von GeraldUnger am 6. Oktober 2022 21:25 Uhr · Kommentare: 0
Queen Elisabeth II ist vor einigen Tagen/Wochen verstorben. Viele Menschen sagen, was hat das mit mir zu tun...? 🤔 Andere wiederum haben die Berichterstattung genossen. Jeder hat einen individuellen Zugang zu dieser Person. Die Queen prägte für eine lange Zeit Großbritannien. Nun, was kannst Du von dieser Persönlichkeit lernen? 🤔 Es gab viele Situationen, in denen das britische Empire grundlegend erschüttert wurde. Das Erfolgsgeheimnis der Queen, war es vorzuleben, immer das Beste aus jeder Situation zu machen. 👍 Und ohne, dass die Krone runterfällt, weiter zu gehen. Egal ob es tolle oder schlimme Situationen gab, sie wusste damit umzugehen. Eine Situation ist wie sie ist. Du hast die Macht zu entscheiden, wie Du damit umgehst und durch Deine Bewertung wirst Du die Situation positiv oder negativ empfinden. Es liegt in Deiner Verantwortung. Du kannst Dich natürlich über schwierige Situationen beschweren und dem „Berufsopferverband" beitreten. 👍 Aber das bringt Dich keinen Millimeter weiter. Oder D... |
Besondere Persönlichkeiten prägen die Geschichte und die Geschicke Ihres Unternehmens, Ihres Landes.
von GeraldUnger am 6. Oktober 2022 21:25 Uhr · Kommentare: 0
Queen Elisabeth II ist vor einigen Tagen/Wochen verstorben. Viele Menschen sagen, was hat das mit mir zu tun...? 🤔 Andere wiederum haben die Berichterstattung genossen. Jeder hat einen individuellen Zugang zu dieser Person. Die Queen prägte für eine lange Zeit Großbritannien. Nun, was kannst Du von dieser Persönlichkeit lernen? 🤔 Es gab viele Situationen, in denen das britische Empire grundlegend erschüttert wurde. Das Erfolgsgeheimnis der Queen, war es vorzuleben, immer das Beste aus jeder Situation zu machen. 👍 Und ohne, dass die Krone runterfällt, weiter zu gehen. Egal ob es tolle oder schlimme Situationen gab, sie wusste damit umzugehen. Eine Situation ist wie sie ist. Du hast die Macht zu entscheiden, wie Du damit umgehst und durch Deine Bewertung wirst Du die Situation positiv oder negativ empfinden. Es liegt in Deiner Verantwortung. Du kannst Dich natürlich über schwierige Situationen beschweren und dem „Berufsopferverband" beitreten. 👍 Aber das bringt Dich keinen Millimeter weiter. Oder D... |
Besondere Persönlichkeiten prägen die Geschichte und die Geschicke Ihres Unternehmens, Ihres Landes.
von GeraldUnger am 6. Oktober 2022 21:25 Uhr · Kommentare: 0
Queen Elisabeth II ist vor einigen Tagen/Wochen verstorben. Viele Menschen sagen, was hat das mit mir zu tun...? 🤔 Andere wiederum haben die Berichterstattung genossen. Jeder hat einen individuellen Zugang zu dieser Person. Die Queen prägte für eine lange Zeit Großbritannien. Nun, was kannst Du von dieser Persönlichkeit lernen? 🤔 Es gab viele Situationen, in denen das britische Empire grundlegend erschüttert wurde. Das Erfolgsgeheimnis der Queen, war es vorzuleben, immer das Beste aus jeder Situation zu machen. 👍 Und ohne, dass die Krone runterfällt, weiter zu gehen. Egal ob es tolle oder schlimme Situationen gab, sie wusste damit umzugehen. Eine Situation ist wie sie ist. Du hast die Macht zu entscheiden, wie Du damit umgehst und durch Deine Bewertung wirst Du die Situation positiv oder negativ empfinden. Es liegt in Deiner Verantwortung. Du kannst Dich natürlich über schwierige Situationen beschweren und dem „Berufsopferverband" beitreten. 👍 Aber das bringt Dich keinen Millimeter weiter. Oder D... |
von GeraldUnger am 6. Oktober 2022 21:22 Uhr · Kommentare: 0
Sobald ich Nachrichten höre oder sehe beschleicht mich das Gefühl das ganze Leben besteht nur noch aus Krisen. 🤐 Kaum ist die Pandemie etwas am Abflachen, kommt die Teuerung, Energiekrise, was auch immer, und dann, wenn die Menschen bemerken, die Situation macht sich in der eigenen Geldbörse bemerkbar, schon ist die nächste Krise da. 🤐 Ähnlich läuft es auch in den anderen Lebensbereichen, bspw. auch im Sport, kaum läuft es schlecht, gibt es 1 Million Fußballteamchefs. Warum suchen Menschen nach Fehlern, Schwächen bei anderen? 🥱 Meine Erfahrung zeigt mir – Du hast bspw. ein neues Gerät, eine neue Anlage in der Firma und plötzlich läuft diese rund um die Uhr. Kaum zu glauben, dass Du es bisher ohne dieses „Wunderding" geschafft hast. Dein Geschäftspartner stellt Deine Entscheidung in Frage – wie kann er/sie das bloß tun? Und Du suchst mit noch mehr Eifer nach Rechtfertigungen, Erklärungen für Deine Entscheidung. 🥱 Wozu? Du hast Deine Entscheidung nach bestem Wissen mit den Dir zu diesem Zeitpunkt zur Verfügung stehenden Inf... |